Postanowienie SN z dnia 8 kwietnia 2002 r. sygn. I PZ 18/02

W sprawie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach w związku z wypowiedzeniem warunków pracy i płacy wartość przedmiotu zaskarżenia stanowi suma wynagrodzenia za pracę sprzed jego zmiany za okres jednego roku (art. 23¹ k.p.c), niezależnie od tego, czy umowa o pracę uległa rozwiązaniu wskutek odmowy przyjęcia zaproponowanych warunków, czy stosunek pracy trwa na zmienionych warunkach.

Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera

Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 8 kwietnia 2002 r. sprawy z powództwa Danuty S. przeciwko Sądowi Okręgowemu w Ł. o przywrócenie warunków pracy i płacy, na skutek zażalenia powódki na postanowienie Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Kaliszu z dnia 28 listopada 2001 r. [...]

uchylił zaskarżone postanowienie.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy w Kaliszu postanowieniem z dnia 28 listopada 2001 r. [...] odrzucił kasację Danuty S. od wyroku tego Sądu z dnia 4 października 2000 r. jako prawnie niedopuszczalną ze względu na wartość przedmiotu zaskarżenia. Przedmiotem sporu, rozstrzygniętego zaskarżonym kasacją wyrokiem, było roszczenie powódki o przywrócenie do pracy na warunkach sprzed ich wypowiedzenia przez pracodawcę. Sąd ustalił, że w zamian stanowiska kierownika Oddziału Gospodarczego z wynagrodzeniem 1.900 zł miesięcznie, Sąd Okręgowy w Ł. zaproponował powódce stanowisko starszego referenta z wynagrodzeniem miesięcznym w kwocie 1.400 zł. Powołując art. 23 k.p.c. jako podstawę prawną rozstrzygnięcia, Sąd wyraził pogląd, że „przy wypowiedzeniu zmieniającym warunki pracy i płacy za wartość przedmiotu zaskarżenia uznać należy sumę różnicy wynagrodzenia nowego i dotychczasowego za okres roku". Ta zaś nie sięga 10.000 zł.