Wyrok SN z dnia 7 grudnia 2000 r. sygn. I PKN 62/00

1. Postanowienie umowy o pracę dopuszczające jej rozwiązanie w sposób przewidziany dla rozwiązania stosunku pracy z powołania (art. 70 KP), jako mniej korzystne dla pracownika niż przepisy powszechnie obowiązujące w zakresie rozwiązania umów o pracę, jest nieważne (art. 18 § 2 KP).

2. Przepis art. 52 § 1 ustawy z dnia 16 września 1982 r. Prawo spółdzielcze (jednolity tekst: Dz.U. z 1995 r. Nr 54, poz. 288 ze zm.) nie stanowi podstawy prawnej do zatrudniania członków zarządu spółdzielni w drodze powołania.

Przewodniczący SSN Walerian Sanetra

Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Barbara Wagner (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 grudnia 2000 r. sprawy z powództwa Andrzeja E. przeciwko Gminnej Spółdzielni „S.Ch.” w Z. o odszkodowanie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie z dnia 28 października 1999 r. [...]

oddalił kasację i nie obciążył powoda kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie wyrokiem z dnia 28 października 1999 r. [...] oddalił apelację Andrzeja E. od wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Zakopanem z dnia 2 lipca 1999 r. [...], oddalającego powództwo apelującego o odszkodowanie z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.

Sąd ustalił, że w dniu 23 marca 1990 r. Prezydium Rady Nadzorczej Gminnej Spółdzielni „S.Ch.” w Z. zawarło z powodem, zatrudnionym w Spółdzielni od 1 marca 1984 r., umowę o pracę, powołując go na stanowisko Prezesa Zarządu. Uchwałą Rady Nadzorczej z dnia 23 stycznia 1998 r. Andrzej E. został odwołany ze składu Zarządu. W okresie od 5 lutego 1998 r. do 3 sierpnia 1998 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim. W lipcu, na żądanie powoda, strona pozwana przygotowała dla niego wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Od 8 do 21 sierpnia 1998 r. Andrzej E. wykorzystywał, zgodnie z planem urlopów, urlop wypoczynkowy. Po urlopie nie zgłosił się do pracy, nie usprawiedliwiając swojej nieobecności. Pismem z dnia 1 września 1998 r., które powód otrzymał w dniu 4 września 1998 r., strona pozwana rozwiązała z nim umowę o pracę bez wypowiedzenia „z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych polegającego na niestawieniu się do pracy w dniach od 24 do 31 sierpnia 1998 r. bez usprawiedliwienia”. Pismem z dnia 23 września 1998 r. pozwana Spółdzielnia została powiadomiona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych o przyznaniu powodowi renty. On sam powziął tę wiadomość w dniu 2 września 1998 r.