Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok SN z dnia 9 lutego 2000 r. sygn. I PKN 517/99

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie umowy o pracę zamiast mianowania wymaganego przez art. 10 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (jednolity tekst: Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.), jako mniej korzystne dla nauczyciela oznacza, że ten przepis stanowi podstawę roszczenia o ustalenie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy z mianowania.

Przewodniczący SSN Teresa Flemming-Kulesza

Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski, Walerian Sanetra (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 lutego 2000 r. sprawy z powództwa Ewy O. przeciwko Gminnemu Przedszkolu w O. o ustalenie, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie z dnia 28 kwietnia 1999 r. [...]

oddalił kasację.

Uzasadnienie

W imieniu Gminnego Przedszkola w O. wniesiona została kasacja od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Częstochowie z dnia 28 kwietnia 1999 r. [...], którym Sąd ten - zmieniając wyrok Sądu Rejonowego - Sądu Pracy w Częstochowie z dnia 14 września 1998 r. [...] - ustalił, że stosunek pracy między powódką Ewą O. a pozwanym Gminnym Przedszkolem w O. nawiązał się z dniem 1 października 1996 r. na podstawie mianowania.

Sąd Pracy oddalił powództwo Ewy O. o ustalenie, że stosunek pracy między stronami nawiązał się na podstawie mianowania. Powódka skutkiem aktu z dnia 10 czerwca 1992 r. została nauczycielem mianowanym. Miało to miejsce w czasie jej zatrudnienia w Przedszkolu [...] w C., w którym pracowała do 31 sierpnia 1992 r. W okresie od 1 września 1992 r. do 31 sierpnia 1993 r. pracowała w Miejskim Przedszkolu [...] „A” w C. W pozwanym Przedszkolu powódka podjęła pracę w dniu 1 października 1996 r. po przerwie w zatrudnieniu w placówkach oświatowych trwającej od 1 września 1993 r. Strona pozwana zatrudniła ją na podstawie umowy o pracę na czas określony od 1 października 1996 r. do 31 grudnia 1996 r. W dniu 18 grudnia 1996 r. powódka złożyła podanie o przedłużenie umowy o pracę od 31 grudnia 1996 r. do końca roku szkolnego 1996/1997, na co strona pozwana wyraziła zgodę. Zdaniem Sądu Pracy art. 10 ust. 2a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (jednolity tekst : Dz.U. z 1997 r. Nr 56, poz. 357 ze zm.) nie stwarza bezwzględnego, automatycznego „nawiązania umowy o pracę na podstawie mianowania w przypadku nauczyciela uprzednio mianowanego, którego przerwa w zatrudnieniu wynosiła mniej niż 5 lat, a warunkiem takim jest spełnienie wymogów wskazanych w ust. 2 pkt 1 - 6 powyższego przepisu.” W niniejszej sprawie istotne było spełnienie warunku stawianego przez art. 10 ust. 1 pkt 6 Karty Nauczyciela, gdyż spełnienie przez powódkę pozostałych warunków nie było kwestionowane.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00