Wyrok SN z dnia 1 października 1999 r. sygn. I PKN 251/99

Wypowiedzenie umowy o pracę stanowi oświadczenie woli, które należy tłumaczyć zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 65 § 1 KC w związku z art. 300 KR

Przewodniczący: SSN Józef lwulski

Sędziowie SN: Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Andrzej Wróbel.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 1 października 1999 r. sprawy z powództwa Jacka B. przeciwko Zespołowi Opieki Zdrowotnej w S. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krośnie z dnia 15 stycznia 1999 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok oraz wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Krośnie z dnia 6 listopada 1998 r. [...] i przekazał sprawę temu Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

W pozwie z dnia 28 maja 1998 r. powód Jacek B. reprezentowany przez pełnomocnika będącego adwokatem żądał uznania bezskuteczności wypowiedzenia umowy o pracę dokonanego przez Dyrektora Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. pismem z dnia 22 maja 1998 r., doręczonym powodowi 25 maja 1998 r. W uzasadnieniu dochodzonego roszczenia przedstawiono, że powód jest zatrudniony u pozwanego pracodawcy Zespołu Opieki Zdrowotnej w S. (uprzednio Przychodni Rejonowej w S.) na podstawie umowy o pracę od dnia 1 listopada 1969 r., w tym od dnia 1 stycznia 1995 r. na stanowisku ordynatora oddziału neurologicznego Szpitala ZOZ w S. Otrzymane w dniu 25 maja 1998 r. wypowiedzenie umowy o pracę powód uważa za bezzasadne, gdyż wbrew podanej w wypowiedzeniu jego przyczynie, zarzuty związane z niewłaściwym wykonywaniem obowiązków zawodowych nie były przedmiotem jakiegokolwiek postępowania przed organami samorządu lekarskiego lub w innym postępowaniu wyjaśniającym w Zespole Opieki Zdrowotnej w S.