Wyrok NSA z dnia 12 stycznia 2007 r., sygn. I OSK 364/06

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Wojciech Chróścielewski (spr.) Sędziowie NSA Małgorzata Borowiec Małgorzata Pocztarek Protokolant Ewa Dubiel po rozpoznaniu w dniu 12 stycznia 2007 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej M. N. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Warszawie z dnia 14 października 2005 r. sygn. akt II SA/Wa 738/05 w sprawie ze skargi M. N. na decyzję Ministra Sprawiedliwości z dnia [...] nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby więziennej oddala skargę kasacyjną

Uzasadnienie

Wyrokiem z dnia 14 października 2005 r., II SA/Wa 738/05, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie oddalił skargę M. N. na decyzję Ministra Sprawiedliwości z dnia [...], Nr [...] w przedmiocie zwolnienia ze służby więziennej.

Wyrok został wydany w następujących okolicznościach sprawy. Decyzją personalną nr [...] z dnia [...] Dyrektor Generalny Służby Więziennej, na podstawie art. 39 ust. 3 pkt 4 i ust. 7 oraz art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 1996 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. z 2002 r. nr 207, poz. 1761 ze zm.), zwolnił mjr M. N. z dniem 31 stycznia 2005 r. ze Służby Więziennej. Zwolnienie nastąpiło w związku z osiągnięciem 30 letniej wysługi emerytalnej. Przed wydaniem swojej decyzji Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Poznaniu poinformował skarżącą o planowanym rozwiązaniu stosunku służbowego. Minister Sprawiedliwości powyższą decyzję utrzymał w mocy swoją decyzją z dnia [...]. Odnosząc się do zarzutów odwołującej się stwierdził m.in., że zwolnienie funkcjonariusza na podstawie art. 39 ust. 3 pkt 4 ustawy o Służbie Więziennej, ustawodawca pozostawił decyzji organu, a jedyną przesłankę do zastosowania tego przepisu stanowi fakt nabycia przez funkcjonariusza prawa do emerytury z tytułu osiągnięcia 30 lat wysługi emerytalnej. Rozwiązanie stosunku służbowego we wskazanym trybie nie jest uzależnione od kwalifikacji zawodowych, dotychczasowego poziomu wykonywania obowiązków, niekaralności dyscyplinarnej, czy faktu wyróżniania funkcjonariusza nagrodami uznaniowymi.