Wyrok NSA z dnia 21 czerwca 2001 r., sygn. SA/Sz 1161/00

W przypadku bowiem wystąpienia przerwy pomiędzy ustaniem zatrudnienia a okresem pobierania zasiłku chorobowego, do wymaganych 365 dni nie może zostać zaliczony okres pobierania zasiłku chorobowego.

Występujący w art. 23 ust. 2 pkt 3 ustawy z dnia 14 grudnia 1994 r. o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu /t.j. Dz.U. 1997 nr 25 poz. 128 ze zm./ zwrot "bezpośrednio" po ustaniu zatrudnienia powinien być identyfikowany z wyrażeniem "następnego dnia" po ustaniu zatrudnienia.

Naczelny Sąd Administracyjny po rozpoznaniu sprawy ze skargi Kamila R. na decyzję Wojewody Z. z dnia 4 maja 2000 r. (...) w przedmiocie zasiłku dla bezrobotnych - oddala skargę.