Wyrok NSA z dnia 18 maja 1999 r., sygn. II SA/Łd 1105/97

Zmiany ustrojowe nie mogą prowadzić do odmiennego traktowania osób pracujących w warunkach szkodliwych dla zdrowia w firmach prywatnych i w jednostkach organizacyjnych w tym także prywatnych i z udziałem kapitału zagranicznego, które powstały w drodze przekształceń strukturalno-własnościowych przedsiębiorstw państwowych. Odmowa uznania pracy wykonywanej w firmie prywatnej w takich samych warunkach i na takich samych stanowiskach jak w przedsiębiorstwie państwowym za prace wykonywaną w szczególnych warunkach narusza przepis art. 32 ust. 1 Konstytucji RP stanowiący, że wobec prawa wszyscy są równi, wszyscy mają prawo do równego traktowania przez władze publiczne i nikt /art. 32 ust. 2 Konstytucji RP/ nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym lub gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny/.