3. Limit dla umów na czas określony zawartych przed wejściem w życie ustawy antykryzysowej

PROBLEM Spółka zatrudnia pracownika na czas określony. Najpierw był zatrudniony od 1 stycznia do 31 lipca 2009 r. na umowę na czas określony. Druga umowa na czas określony została podpisana na okres od 1 sierpnia 2009 r. do 31 stycznia 2012 r. Czy możliwe jest podpisanie z pracownikiem jeszcze jednej umowy na czas określony od 1 lutego 2012 r.?