Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2015-07-02

Jak należy ustalać wynagrodzenie za dyżur w miejscu wskazanym przez pracodawcę

PROBLEM

Jeden z naszych pełnoetatowych pracowników, otrzymujący co miesiąc stałą płacę zasadniczą oraz wynagrodzenie prowizyjne, musiał 11 czerwca 2015 r. pełnić przez 3 godziny dyżur w siedzibie firmy. W czasie jego trwania nie była wykonywana praca. Z powodu dużego obłożenia pracą nie możemy udzielić pracownikowi czasu wolnego za dyżurowanie. W jaki sposób mamy w takim razie obliczyć wynagrodzenie za czas dyżuru?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00