Czy pracodawca może być ukarany za nieterminowe przekazanie I raty odpisu na ZFŚS

Pracodawcy, którzy obligatoryjnie tworzą zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: ZFŚS), do 31 maja 2015 r. mają ustawowy termin przekazania pierwszej raty odpisów na ten fundusz. Do tego dnia pracodawcy powinni przekazać na rachunek bankowy funduszu kwotę stanowiącą co najmniej 75% równowartości odpisu podstawowego oraz zwiększeń dotyczących pracowników młodocianych i pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze.