Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-26

2 kwietnia br. mija termin na złożenie ZUS ZSWA za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach

W zeszłym roku zatrudniliśmy w naszej firmie 9 pracowników, którzy wykonują pracę w szczególnych warunkach, wymienioną w tzw. nowych wykazach. Pięciu z nich zostało zatrudnionych na podstawie umowy o pracę na pełny etat, dwóch na 1/4 etatu i dwóch na podstawie umowy zlecenia. Za pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę opłacamy składki na Fundusz Emerytur Pomostowych. Dwóch pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach na pełny etat rozwiązało umowy z końcem listopada ubiegłego roku - reszta pracuje nadal. Dowiedzieliśmy się, że za pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach musimy złożyć dokument ZUS ZSWA. Czy powinniśmy ująć w nim wszystkie osoby wykonujące taką pracę, a więc zarówno tych zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, zleceniobiorców, jak i osoby które się zwolniły? W jakim terminie musimy złożyć formularz ZUS ZSWA i jak poprawnie go wypełnić? Czy w związku z tym, że wszystkie dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe przekazujemy do ZUS w formie elektronicznej, formularze ZUS ZSWA też możemy złożyć w tej formie?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00