Kiedy od abonamentu medycznego płaconego za pracowników nie trzeba opłacać składek

Po wyroku, jaki NSA wydał w maju 2010 r., zaczęliśmy wliczać do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia pracowników koszty abonamentów medycznych opłacanych ryczałtem. Zasady obejmowania pracowników pakietami medycznymi, w całości finansowanymi przez pracodawcę, są uregulowane w układzie zbiorowym pracy, jakim jest objęta firma. Jedna z naszych pracownic 15 grudnia 2010 r. urodziła dziecko i przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy od wartości abonamentu, jaki opłacimy za pracownicę za czas tego urlopu, trzeba naliczyć składki na ubezpieczenia pracownicy?