Jak określić czas pracy w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia

Jak określić czas pracy w informacji o dodatkowych warunkach zatrudnienia w następującej sytuacji. Sklep jest otwarty od poniedziałku do piątku w godzinach 10-18, a w soboty 10-14. Czy można ustalić godziny pracy handlowca w taki sposób: praca od poniedziałku do piątku od 10 do 18 oraz dwie soboty pracujące w miesiącu od 10 do 14? Za soboty będą dawane dni wolne w przyjętym czteromiesięcznym okresie rozliczeniowym. Czy wtedy też trzeba oddać 1 dzień za 1 sobotę (mimo że praca w sobotę trwa tylko 4 godziny)?