comment
Porada
Data publikacji: 2004-09-13
Jak traktować inny tytuł ubezpieczenia w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
Od sierpnia br. nasza pracownica przebywa na urlopie macierzyńskim. Obecnie zaistniała potrzeba zawarcia z nią umowy zlecenia. Czy w czasie wykonywania tej umowy będzie ona nadal podlegać ubezpieczeniom społecznym z tytułu przebywania na urlopie macierzyńskim, czy też z umowy zlecenia?
W okresie wykonywania umowy zlecenia pracownica podlegać będzie ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnemu z tytułu pracy wykonywanej na podstawie tej umowy. Należy ją zgłosić do tych ubezpieczeń jako zleceniobiorcę, a w dokumentach rozliczeniowych nadal wykazywać jako pracownika przebywającego na urlopie macierzyńskim bez naliczania składek.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
