Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-03-01

Czy pracodawca musi zawsze ponosić koszt badań lekarskich

Pracownik złożył skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy w związku z brakiem zwrotu kosztów za przeprowadzone badania lekarskie, pomimo przedłożenia przez pracownika rachunku oraz orzeczenia potwierdzającego odbycie badań i zaświadczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Czy zawsze badania lekarskie przeprowadzane są na koszt pracodawcy? Czy po ustaniu stosunku pracy a przed dopuszczeniem do pracy pracodawca również ponosi koszty badań? W jaki sposób i czy należy rozliczać się za przeprowadzone badania, gdy pracownik nie zostanie dopuszczony do pracy przed podjęciem zatrudnienia?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00