Porada

Data publikacji: 2005-09-01

Staż absolwencki w fundacji a ogólny staż pracy pracownika

Pytanie

Absolwent wyższej uczelni odbywa w naszej fundacji staż absolwencki. Umowa o staż była zawarta pomiędzy absolwentem a urzędem pracy. Czy w przypadku, gdy po odbyciu stażu absolwent został zatrudniony w tej fundacji, okres ten podlega wliczeniu do jego ogólnego stażu pracy w tej fundacji?

Pozostało 88% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy okres stażu organizowanego w ramach projektu współfinansowanego z EFS w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 "Aktywność bez barier" można zaliczyć do pracowniczego stażu pracy
Czy okres płatnego stażu w zakładzie pracy na stanowisku magazyniera wlicza się do stażu pracy i nagrody jubileuszowej
Klasyfikacja budżetowa wydatków na naradę dyrektorów
Czy pracodawca pracownika będącego ojcem dziecka, który powrócił do pracy może skorzystać ze zwolnienia z opłacania za niego składek na FP oraz FGŚP
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca

Dane dokumentu

Porada

Staż absolwencki w fundacji a ogólny staż pracy pracownika