Kiedy bezpłatne posiłki stanowią przychód

Jeżeli rodzaj tej pracy powoduje, że mają Państwo obowiązek dostarczania posiłków regeneracyjnych na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, wówczas świadczenie to jest zwolnione z podatku dochodowego u pracowników. Natomiast jeśli warunki pracy nie uzasadniają tego obowiązku, a Państwo dostarczacie takie posiłki, wówczas stanowią one dla pracowników przychód w naturze do opodatkowania. Koszty takich posiłków - jako poniesione w celu osiągnięcia przychodu - będą kosztem podatkowym w pełnej wysokości.