Praktyki absolwenckie - sposób na zatrudnienie taniego pracownika

Praktyki absolwenckie stanowią alternatywę dla stażu absolwenckiego. Celem praktyk jest ułatwienie absolwentom uzyskiwania doświadczenia i nabywania umiejętności praktycznych niezbędnych do wykonywania pracy.

Praktykant i przyjmujący na praktykę

Przepisy przewidują szeroki katalog podmiotów, które mogą zatrudnić praktykantów. Istnieją jednak ograniczenia dotyczące osób mogących odbywać praktyki.

Wymagania dla przyjmujących na praktyki i praktykantów

Osoba zatrudniająca praktykanta w żadnym razie nie musi być jednocześnie pracodawcą w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy. Natomiast na praktyki może być przejęty nie tylko obywatel polski, ale również cudzoziemiec.

Ograniczenie wiekowe osób, które mogą być praktykantami, zostało wprowadzone z uwagi na potrzebę zmniejszenia nadużyć korzystania z tej formy zdobywania doświadczenia zawodowego. W pewnych przypadkach może dojść do sytuacji, że osoba kończąca studia będzie pozbawiona możliwości skorzystania z praktyk ze względu na wiek (np. studia doktoranckie), a w innych, że osoba kończąca gimnazjum może być praktykantem na przestrzeni kilkunastu lat.