Czy złożenie pracownikowi wypowiedzenia umowy o pracę na portalu społecznościowym jest prawidłowe

Złożyliśmy pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę na portalu społecznościowym. Pracownik odwołał się do sądu pracy od tego wypowiedzenia. Czy dokonanie wypowiedzenia w opisany sposób jest prawidłowe?