Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2011-02-07

Jak naliczać urlop przy zatrudnieniu od pierwszego dnia roboczego miesiąca

Zatrudniliśmy pracownika od 3 stycznia 2011 r. Wcześniej 1 stycznia (święto) i 2 stycznia (niedziela) były dla pracowników dniami wolnymi. Jest to pierwsza praca tego pracownika. Zawarliśmy z nim umowę o pracę do 28 lutego 2011 r. na okres próbny. Postanowiliśmy nie przedłużać z tym pracownikiem umowy o pracę. Ile pracownikowi należy się urlopu wypoczynkowego, jeżeli umowa rozwiąże się z końcem lutego? Ponieważ pracownik został zatrudniony od 3 stycznia br., wydaje się nam, że urlop będzie mu przysługiwał tylko za 1 miesiąc

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00