comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-06-22
JAK WYLICZYĆ... termin przedawnienia prawa do wynagrodzenia chorobowego
1. Założenia
Pracownik został zatrudniony od 1 stycznia br. Zachorował 10 stycznia i otrzymał zwolnienie lekarskie do 13 stycznia br. Miał krótki staż pracy: wcześniej pracował tylko 16 dni na podstawie umowy na zastępstwo w grudniu 2005 r. Dlatego nie nabył prawa do wynagrodzenia chorobowego od 10 stycznia.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
