Jak wyliczyć wynagrodzenie za maj 2006 r. i kwotę do wypłaty w związku z pobytem pracownika w szpitalu

• Pracownik przebywał w szpitalu od 13 do 18 maja br., następnie miał dalsze zwolnienie chorobowe od 19 do 21 maja br. W 2006 r. pracownik już chorował (od 1 do 24 marca).

• Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 2000 zł i dodatek funkcyjny w wysokości 100 zł pomniejszany proporcjonalnie za czas nieobecności w pracy.

• Pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym za 2005 r. od 26 lipca do 31 sierpnia 2005 r. W 2005 r. nie chorował.

• Wynagrodzenie jest ustalane przy zastosowaniu podwyższonych kosztów uzyskania przychodu (ze względu na dojazdy pracownika do pracy w innym mieście, niż ma miejsce zamieszkania) oraz kwoty zmniejszającej zaliczkę na podatek - 44,17 zł.