Czy można zawrzeć umowę na czas wykonywania określonej pracy po dwóch umowach zawartych na czas określony

Z jednym z pracowników zawarliśmy w tym roku dwie następujące po sobie umowy o pracę na czas określony. Druga z tych umów kończy się za kilka dni. Nie będziemy mogli podpisać z tym pracownikiem następnej umowy o pracę na dotychczasowym stanowisku. Jednak pojawiła się możliwość zatrudnienia go przy innej pracy. Chcielibyśmy zatrudnić go na podstawie umowy na czas wykonywania określonej pracy. Umowa taka będzie właściwa z powodu specyfiki wykonywanego zadania. Czy będziemy mogli zawrzeć z pracownikiem taką umowę czasową, czy konieczne będzie zawarcie umowy na czas nieokreślony?