Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2006-05-07

Jakie są zasady przyznawania zasiłku chorobowego z ubezpieczenia wypadkowego

Prawo do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w związku z wypadkiem przy pracy mają nie tylko pracownicy. Świadczenia z ubezpieczenia wypadkowego są wypłacane wszystkim poszkodowanym, którzy podlegają temu ubezpieczeniu, a wypadek ma związek z wykonywaną pracą niezależnie od rodzaju tytułu ubezpieczenia.

Pracowników i innych ubezpieczonych różnią zasady ustalania okoliczności i przyczyn wypadku oraz osoby uprawnione do ustalania, czy zdarzenie było wypadkiem. Podstawą wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego jest protokół powypadkowy lub karta wypadku, dlatego prawidłowe przeprowadzenie postępowania ma wpływ na prawo do świadczeń wypadkowych.
Jeden z naszych zleceniobiorców, który wykonuje umowę zlecenia w siedzibie naszej firmy, uległ wypadkowi podczas wykonywania zadań wynikających z umowy zlecenia. Czy jako zleceniodawca nasza firma będzie zobowiązana do wypłaty zasiłku z ubezpieczenia wypadkowego dla tej osoby? Naszym pracownikom i zleceniobiorcom wypłacamy świadczenia chorobowe, ponieważ 30 listopada 2005 r. zatrudnialiśmy 30 pracowników i zleceniobiorców, którzy byli zgłoszeni do ubezpieczenia chorobowego.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00