Nieodpłatne świadczenia pracownicze – zasady opodatkowania PIT i oskładkowania. Instrukcja
Lp. | Rodzaj świadczenia | Opodatkowanie | Oskładkowanie |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Świadczenia rzeczowe wynikające z przepisów bhp i ekwiwalenty za te świadczenia | zwolnione z opodatkowania w pełnej wysokości | zwolnione w całości ze składek ZUS |
2. | Ubiór służbowy i ekwiwalent za ten ubiór | zwolnione z opodatkowania w pełnej wysokości – jeżeli używanie ubioru służbowego jest obowiązkiem pracownika | zwolnione ze składek ZUS w pełnej wysokości – jeżeli używanie ubioru służbowego jest obowiązkiem pracownika |
3. | Ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika | zwolnione z opodatkowania w pełnej wysokości | zwolnione w całości ze składek ZUS |
4. | Pakiety medyczne | opodatkowane w części sfinansowanej przez pracodawcę, ale tylko w przypadku, gdy zakres pakietu medycznego wykracza poza medycynę pracy |
|
5. | Diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika |