comment
Porada
Data publikacji: 2006-04-22
Jak obliczać wynagrodzenie chorobowe pracownika tymczasowego?
W jaki sposób obliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego pracownika tymczasowego, który został zatrudniony na okres 2 tygodni (od 3 do 14 kwietnia br.) i zachorował po 3 dniach od podjęcia pracy? Pracownik posiada 10-letni okres ubezpieczenia obowiązkowego niezbędny do nabycia prawa do wynagrodzenia chorobowego.
PROBLEM
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka