Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2006-03-22

Ile urlopu wypoczynkowego przysługuje pracownikowi za pracę na przełomie dwóch miesięcy?

Zatrudniliśmy pracownika 27 lutego br. na podstawie umowy na okres próbny. Od 6 marca br. przestał on przychodzić do pracy i nie usprawiedliwił swojej nieobecności. Dowiedzieliśmy się, że podjął inną pracę. Po kilku dniach nieobecności w pracy postanowiliśmy go zwolnić dyscyplinarnie. Czy w takiej sytuacji przysługuje mu urlop wypoczynkowy za przepracowane 5 dni? Pracownik ten w tym roku nigdzie nie był wcześniej zatrudniony, a z przedstawionych dokumentów wynika, że przysługuje mu urlop wypoczynkowy w wymiarze 26 dni.

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00