Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2006-03-07

Ile dodatków należy się pracownikowi za pracę w niedzielę lub święto?

Niedziele i święta są dla pracownika dniami wolnymi od pracy. Jednak w pewnych przypadkach praca w te dni jest dopuszczalna, ale pracodawca jest zobowiązany do dodatkowej rekompensaty za tę pracę. W takim przypadku wątpliwości powstają co do wysokości dodatku, jaki pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za pracę w niedzielę lub święto.

Polecenie pracownikom pracy w niedziele i święta może mieć miejsce tylko w ściśle określonych przypadkach uzasadnionych rodzajem wykonywanej pracy (np. praca przy niezbędnych remontach, w zakładowych strażach pożarnych i zakładowych służbach ratowniczych) bądź jej organizacją (np. praca w ruchu ciągłym, praca w organizacji zmianowej).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00