Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2018-06-26

Jak wyliczyć wynagrodzenie pracownika, jeżeli przez część miesiąca przebywa on na zwolnieniu lekarskim, a umowa z nim rozwiązuje się w trakcie tego samego miesiąca?

1. Założenia
• Umowa o pracę rozwiązuje się 25 listopada 2005 r.
• Pracownik od 1 do 6 listopada 2005 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00