Czy przy wypłacaniu ekwiwalentu za urlop uwzględnia się koszty uzyskania przychodu?

Wypowiedzieliśmy pracownikowi umowę o pracę, rozwiąże się ona 31 lipca br. Pracownik ma zaległy urlop, którego nie wykorzysta w całości w okresie wypowiedzenia. Za niewykorzystaną część będziemy więc musieli wypłacić mu ekwiwalent. Czy przy naliczaniu tego ekwiwalentu uwzględnia się koszty uzyskania przychodu?