Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2005-03-29

Czy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe należy uwzględnić w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego?

Pracownica od 22 do 31 marca 2005 r. pobierała zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności sprawowania opieki nad chorym dzieckiem. Wcześniej, od 25 lutego do 21 marca 2005 r., pobierała zasiłek chorobowy. W marcu wypłaciliśmy jej wynagrodzenie za godziny nadliczbowe przepracowane w listopadzie i grudniu 2004 r. oraz w styczniu 2005 r. Czy podstawę wymiaru zasiłków należy ustalić na nowo, uwzględniając to wynagrodzenie?

PROBLEM
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00