Data publikacji: 29.08.2004
Jakie dokumenty stanowiące podstawę wypłaty zasiłku chorobowego trzeba udostępnić inspektorom kontroli ZUS?
Z obowiązkiem wypłacania zasiłków chorobowych ciążących na pracodawcach zatrudniających więcej niż 20 ubezpieczonych wiąże się obowiązek prowadzenia odpowiedniej dokumentacji, na podstawie której ustalane są uprawnienia do tych świadczeń. Przedmiotem kontroli ZUS może być prawidłowość ustalania uprawnień do zasiłku chorobowego, kompletowania dokumentacji, na podstawie której dokonana została wypłata zasiłku, oraz sporządzania prawidłowych rozliczeń z tego tytułu.
Kontroli podlega m.in. kwestia, czy stosunek, na podstawie którego świadczona jest praca, rodzi obowiązek ubezpieczenia chorobowego (umowa o pracę) lub uprawnia do podlegania dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu (np. umowa zlecenia). Sposób objęcia ubezpieczeniem ma bowiem kluczowe znaczenie dla ustalenia uprawnień do zasiłku chorobowego. Dokumentem informującym, czy osoba została zgłoszona do ubezpieczenia chorobowego obowiązkowo czy dobrowolnie oraz potwierdzającym kod tytułu ubezpieczenia, jest dokument zgłoszeniowy ZUS ZUA.