Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

TEMATY:
TEMATY:
Data publikacji: 2004-08-29

Jakie wsparcie dla pracodawców oferuje Fundusz Pracy?

Pracodawca może uzyskać pomoc materialną na pokrycie kosztów poniesionych na przygotowanie stanowiska pracy i zatrudnienie osoby bezrobotnej skierowanej przez powiatowy urząd pracy.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oferuje pracodawcom kilka rodzajów pomocy związanej z zatrudnieniem, nawet chwilowym, osoby bezrobotnej. Oprócz dofinansowania do wypłacanych im wynagrodzeń pracodawcy mają możliwość uzyskania również innego rodzaju wsparcia.
Obejmuje ono m.in.:
•  refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy,
•  staże w miejscu pracy,
•  korzyści związane z utworzeniem funduszu szkoleniowego.
Dofinansowanie stanowiska pracy
Pracodawca, który zatrudnił skierowanego do pracy bezrobotnego, może ubiegać się o refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla tej osoby. Wysokość pomocy, która powinna zostać dokładnie określona w umowie zawartej między pracodawcą a starostą, nie może być wyższa niż 300% kwoty przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu zawarcia umowy. W celu uzyskania tego wsparcia należy:
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00