Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-03-13

Kto opłaca składki przy pracy nakładczej?

Wiele firm współpracuje z osobami fizycznymi, które na ich rzecz wykonują tzw. prace chałupnicze. Z osobami tymi podpisywane są umowy o pracę nakładczą. Czy należy je zgłaszać do ZUS i odprowadzać składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, czy obowiązek ten spoczywa na samych zainteresowanych?

Osoby, które na obszarze Polski wykonują pracę nakładczą, są objęte obowiązkiem ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Osoby te, na swój wniosek, dobrowolnie podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, nie podlegają natomiast ubezpieczeniu wypadkowemu.
Składki na ubezpieczenia społeczne za ubezpieczonych, będących m.in. wykonawcami prac nakładczych, obliczają, rozliczają i przekazują co miesiąc do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w całości płatnicy składek.
Płatnikiem składek na ubezpieczenia za osoby wykonujące zatrudnienie na podstawie umowy o pracę nakładczą (zwanymi wykonawcami) są pracodawcy (nakładcy).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00