Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-02-27

Jaki jest zakres kontroli PIP dotyczącej czasu pracy?

Ewidencjonowanie czasu pracy, wprowadzenie w zakładzie pracy systemów i rozkładów czasu pracy oraz okresów rozliczeniowych, ustalanie limitu godzin nadliczbowych, a więc przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy, nie jest łatwe dla pracodawców. Z tego powodu kontrole inspekcji pracy bardzo często wykazują różnego rodzaju naruszenia.

Źródłem informacji w przypadku kontroli zagadnień związanych z czasem pracy pracowników w danym zakładzie pracy jest przede wszystkim prowadzona przez pracodawcę ewidencja czasu pracy.
Inspektor pracy w trakcie kontroli dokonuje także analizy wewnątrzzakładowych źródeł prawa pracy, czyli układu zbiorowego pracy (zakładowego bądź ponadzakładowego), regulaminu pracy, obwieszczenia i zapisów umów o pracę.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00