comment
Porada
Data publikacji: 2004-01-13
Kiedy pracownikowi nie przysługuje odprawa emerytalna?
Pracownik rozwiązał stosunek pracy bez wypowiedzenia z mojej winy (której nie kwestionuję) i następnie zażądał ode mnie odprawy emerytalnej, gdyż przeszedł na emeryturę. Czy jestem zobowiązany do jej wypłaty w tej sytuacji?
W przedstawionej w pytaniu sytuacji odprawa emerytalna pracownikowi nie przysługuje. Nie został spełniony wymóg związku rozwiązania umowy o pracę z przejściem na emeryturę.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right