comment
Porada
Data publikacji: 2003-09-16
Urlop bezpłatny czy przestój?
Moja firma przeżywa trudny okres. Muszę na jakiś czas wstrzymać produkcję ze względu na brak zamówień. Czy mogę w tym okresie wysłać pracowników na urlopy bezpłatne?
Kłopoty finansowe zakładu pracy nie uzasadniają w żadnym przypadku skierowania pracowników na urlopy bezpłatne. W razie wstrzymania produkcji pracodawca powinien stosować przepisy dotyczące przestoju.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
