comment
Porada
Data publikacji: 2003-09-01
Odprawa - jak ustalić liczbę zatrudnionych?
Prowadzę małą firmę. Prócz pracowników kilka osób wykonuje pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, a niektórzy pracownicy są zatrudnieni w wymiarze niższym niż pełny etat. Łączna liczba osób świadczących pracę przekracza 19. Jestem zmuszony zwolnić kilku pracowników. Czy będę obowiązany do zapłaty im odprawy?
Obowiązek zapłaty odprawy powstanie, gdy liczba osób świadczących pracę w ramach stosunku pracy wynosi co najmniej 20 osób, bez względu na wymiar zatrudnienia poszczególnych osób. Przy obliczaniu liczby pracowników nie uwzględnia się, co do zasady, osób świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
