Data publikacji: 01.04.2003
Zakres obowiązków pracownika
Mam niewielką firmę produkcyjną zatrudniającą 7 pracowników. Moje pytanie dotyczy zakresu czynności pracownika: czy muszę go sporządzać? Jeżeli tak, to w jakiej formie i co powinien taki zakres obowiązków zawierać?
Do umowy o pracę pracodawca może dołączyć zakres obowiązków pracownika. Powinien on określać i konkretyzować zadania oraz obowiązki, jakie spoczywają na pracowniku podczas wykonywania pracy, może również określać zakres odpowiedzialności pracownika. Sporządzenie zakresu obowiązków w formie pisemnej przez pracodawcę nie jest obowiązkowe.
POTRZEBUJESZ POMOCY?