Zapomoga z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w przypadku długotrwałej choroby

Z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być przyznawane różnego rodzaju zapomogi, tzn. bezzwrotna pomoc materialna w formie finansowej lub rzeczowej, jako jeden z rodzajów działalności socjalnej pracodawcy tworzącego ZFŚS. Pomoc materialna jest uzasadniona przejściową lub utrzymującą się dłuższy czas trudną sytuacją życiową, rodzinną i materialną osób uprawnionych do korzystania z funduszu. O rodzajach zapomóg i zasadach ich przyznawania, o warunkach ubiegania się o taką pomoc przez zainteresowanych nią pracowników oraz byłych pracowników pracodawcy - emerytów i rencistów stanowi zakładowe prawo socjalne, czyli regulaminy gospodarowania funduszem świadczeń socjalnych.