Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2018-06-29

Zatrudnienie w szczególnych warunkach a prawo do wcześniejszej emerytury pracownika prywatnego pracodawcy

Zbliżam się do wieku emerytalnego i wiem, że mam szansę otrzymania wcześniejszej emerytury. Przepracowałem ogółem 26 lat, a przez ostatnie 15 lat byłem zatrudniony w szczególnych warunkach przy pracach pralniczo-farbiarskich w prywatnej pralni chemicznej. Dowiedziałem się jednak, że organy rentowe odmawiają prawa do wcześniejszej emerytury pracownikom prywatnych zakładów pracy. Słyszałem, że w tej sprawie była uchwała Sądu Najwyższego rozstrzygająca tę kwestię. Uprzejmie proszę o wyjaśnienie tego zagadnienia.

Dla ustalenia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze liczy się również staż u prywatnego pracodawcy, a status prawny pracodawcy jest bez znaczenia. Prawo to przysługuje jednak wyłącznie osobom posiadającym status pracownika.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00