comment
Porada
Data publikacji: 2018-06-29
Zatrudnienie w szczególnych warunkach a prawo do wcześniejszej emerytury pracownika prywatnego pracodawcy
Zbliżam się do wieku emerytalnego i wiem, że mam szansę otrzymania wcześniejszej emerytury. Przepracowałem ogółem 26 lat, a przez ostatnie 15 lat byłem zatrudniony w szczególnych warunkach przy pracach pralniczo-farbiarskich w prywatnej pralni chemicznej. Dowiedziałem się jednak, że organy rentowe odmawiają prawa do wcześniejszej emerytury pracownikom prywatnych zakładów pracy. Słyszałem, że w tej sprawie była uchwała Sądu Najwyższego rozstrzygająca tę kwestię. Uprzejmie proszę o wyjaśnienie tego zagadnienia.
Dla ustalenia prawa do wcześniejszej emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze liczy się również staż u prywatnego pracodawcy, a status prawny pracodawcy jest bez znaczenia. Prawo to przysługuje jednak wyłącznie osobom posiadającym status pracownika.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka