Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2012-03-15

Jak zmiana etatu w trakcie niezdolności do pracy wpływa na podstawę wymiaru świadczenia chorobowego

Zmiana wymiaru czasu pracy, która powstała w miesiącu wystąpienia niezdolności do pracy albo w miesiącach poprzedzających, co do zasady, powoduje konieczność ponownego ustalenia podstawy wymiaru świadczenia chorobowego. Jeżeli jednak wymiar czasu ulegnie zmianie w trakcie trwania niezdolności do pracy, podstawy wymiaru nie należy ustalać na nowo.

PROBLEM

Jeden z naszych pracowników chorował od 5 do 27 lutego br. Do 19 lutego br. był zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy, a od 20 lutego pracuje na 3/5 etatu. Jaką podstawę wymiaru powinniśmy przyjąć przy ustalaniu wysokości należnego mu świadczenia chorobowego?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00