Czy można zróżnicować wartość tylko jednego z kilku świadczeń świątecznych przyznawanych pracownikom z zfśs
Ze środków funduszu socjalnego finansujemy m.in. wielkanocne paczki dla pracowników. Osoby uprawnione otrzymują jednak te same świadczenia, a wiemy, że takie postępowanie wzbudza pewne kontrowersje. Czy bezpiecznym rozwiązaniem będzie przyznawanie świadczeń pakietowych, tzn. osoby w trudniejszej sytuacji socjalnej otrzymają dodatkowo, poza paczką, np. bony świąteczne - pyta Czytelniczka z Marek.
Ponieważ przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie wyłączają takiego rozwiązania, należy przyjąć, że będzie ono prawidłowe. Mogą Państwo wprowadzić do regulaminu zfśs zapisy pozwalające na przyznanie określonego świadczenia w równej wysokości wszystkim uprawnionym i jednocześnie osoby z tej grupy znajdujące się w najgorszej sytuacji mogłyby ubiegać się o jeszcze jedno powiązane świadczenie, np. bony świąteczne, albo miałyby możliwość uzyskania go w wyższej wysokości.
POTRZEBUJESZ POMOCY?