Czy udział w wycieczce integracyjnej finansowanej z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest dostępny dla wszystkich pracowników

PYTANIE

Pracodawca chce zorganizować sfinansowaną z ZFŚS wycieczkę integracyjną dla sowich pracowników. Wycieczka integracyjna ma na celu integrację pracowników oraz budować pozytywne relacje między pracownikami. Zorganizowanie wycieczki odbywa się w interesie pracodawcy. Integracja załogi ma wpływać na efektywność pracy oraz wzajemne relacje służbowe. Udział jest dobrowolny, ale nie wszyscy uprawnieni na nią pojadą. Wycieczka integracyjna ma być w całości finansowana z ZFŚS bez stosowania kryterium dochodowego uprawnionych. Ponieważ będzie to wycieczka, zostanie zrobiona lista uczestników. W regulaminie ZFŚS mamy zapis, że: „Środki z Funduszu przeznaczone są na: - dofinansowanie działalności sportowo-rekreacyjnej, w tym wycieczki, spotkania integracyjne”. Jak w regulaminie zapisać, i czy w ogóle zapisywać, że w przypadku wycieczki oraz imprez integracyjnych dostęp jest na równych zasadach dla wszystkich uprawnionych w przypadku organizacji wycieczki oraz imprez integracyjnych? Udział w wycieczce oraz imprezach integracyjnych nie jest uzależniony od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej. Czy w związku z zapisem w regulaminie, że: „Pomoc finansowa z Funduszu jest przyznawana na wniosek osoby uprawnionej”, osoby uprawnione muszą w tym przypadku składać wnioski o przyznanie świadczenia z ZFŚS? Jak zapisać w regulaminie, żeby uprawnione osoby nie składały wniosków?