Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2016-05-02

Kiedy możliwe jest czasowe podwyższenie wynagrodzenia pracownika

Jednemu z naszych pracowników powierzyliśmy w drodze porozumienia stron dodatkowe stanowisko i obowiązki innej osoby na czas jej nieobecności (ok. 6 miesięcy). Dodatkowo pracownik będzie przez ten czas otrzymywał wyższe wynagrodzenie zasadnicze. Po zakończeniu tego okresu chcemy, aby pracownik powrócił na swoje stanowisko za wynagrodzeniem, które otrzymywał przed zmianą. Pracownik, który będzie zastępował nieobecną osobę, ma niższe stanowisko i mniej zarabia. Czy możemy tylko na jakiś czas zwiększyć mu wynagrodzenie? - pyta Czytelniczka z Łodzi.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00