comment
Porada
Data publikacji: 2015-06-02
Czy urlop wypoczynkowy wpływa na prawo do zasiłku opiekuńczego
Nasza pracownica przebywała na urlopie wypoczynkowym w okresie od 1 do 15 maja br. W trakcie tego urlopu poinformowała nas, że otrzymała zwolnienie lekarskie na chore dziecko, na okres od 2 do 17 maja. Czy w tej sytuacji powinniśmy jej wypłacić zasiłek opiekuńczy - pyta Czytelnik z Poznania.
Nie. W okresie przebywania na urlopie wypoczynkowym pracownica nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego. Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad:
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka