Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-05-02

Czy od kandydata do pracy można żądać zaświadczenia o punktach za naruszenie przepisów drogowych

Zamierzamy zatrudnić nowego pracownika na stanowisku przedstawiciela handlowego. Czy możemy zażądać od niego, aby dostarczył nam informacji o niekaralności i zaświadczenie z policji o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego - pyta Czytelniczka z Gdańska

Nie. Od kandydata do pracy można domagać się tylko danych wskazanych w przepisach. Osoba ubiegająca się o stanowisko przedstawiciela handlowego nie ma obowiązku przedstawienia potencjalnemu pracodawcy dotyczącej jej informacji z Krajowego Rejestru Karnego ani zaświadczenia o posiadanych punktach za naruszenia przepisów ruchu drogowego.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00