Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-04-02

Czy w jednym dniu można zatrudnić pracownika na dwie kolejne zmiany

Pracownik wykorzystał już cały urlop wypoczynkowy. Poprosił więc swojego kierownika o pracę przez 2 kolejne dni na dwóch zmianach w godzinach od 6.00 do 22.00, aby mieć w zamian 2 dni wolne na pracę przy remoncie domu. Kierownik wyraził zgodę. Czy postępowanie kierownika było prawidłowe - pyta Czytelniczka z Kielc.

Nie. Kierownik postąpił nieprawidłowo, nie zapewniając pracownikowi 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego. Prośba pracownika nie ma w tym przypadku żadnego znaczenia. Pracownik nie może zrzec się prawa do odpoczynku zagwarantowanego w przepisach prawa pracy.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00