Czy po dwóch umowach na czas określony i umowie na zastępstwo można podpisać kolejną umowę na czas określony

Tak. Takie postępowanie będzie prawidłowe, jeżeli umowa o pracę na zastępstwo faktycznie została zawarta z powodu konieczności zastępstwa nieobecnego pracownika, a nie miała na celu obejście limitu maksymalnie dwóch umów na czas określony, jakie można zawrzeć z tym samym pracownikiem. Umowa na zastępstwo trwająca rok pozwala na zawarcie kolejnej umowy na czas określony, gdyż między zakończeniem drugiej umowy na czas określony a zawarciem kolejnej umowy na czas określony została zachowana przerwa dłuższa niż 1 miesiąc.