Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2014-11-15

Kiedy wypłacić wynagrodzenie pracownikowi, z którym umowa o pracę została rozwiązana w trakcie miesiąca

Pracownik otrzymuje wynagrodzenie zasadnicze 2500 zł. Przysługuje mu również dodatek stażowy 50 zł. Rozwiązanie umowy o pracę z naszym pracownikiem ma nastąpić w połowie miesiąca, czyli 15 grudnia 2014 r. Termin wypłat wynagrodzeń w naszej firmie jest wyznaczony na ostatni dzień miesiąca, a więc w tym przypadku 31 grudnia. Kiedy powinniśmy wypłacić wynagrodzenie za część grudnia - w dniu rozwiązania umowy, czy na koniec miesiąca? Jak obliczyć to wynagrodzenie za część miesiąca - pyta Czytelnik z Kielc.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00